Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Globalni Menadžer za Regrutaciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Globalnog Menadžera za Regrutaciju koji će voditi naše međunarodne napore u privlačenju i zapošljavanju vrhunskih talenata. Ova uloga zahteva strateško razmišljanje i sposobnost da se razviju i implementiraju globalne strategije regrutacije koje su usklađene sa poslovnim ciljevima kompanije. Kao Globalni Menadžer za Regrutaciju, bićete odgovorni za vođenje tima regrutera širom sveta, osiguravajući da su svi procesi efikasni i usklađeni sa lokalnim zakonima i propisima. Takođe ćete raditi na razvoju i održavanju odnosa sa ključnim partnerima i institucijama kako biste osigurali stalan priliv kvalifikovanih kandidata. Idealni kandidat će imati snažno iskustvo u regrutaciji na globalnom nivou, izuzetne komunikacione veštine i sposobnost da upravlja više projekata istovremeno. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima i imate želju da oblikujete budućnost naše kompanije kroz strateško zapošljavanje, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija globalnih strategija regrutacije.
- Vođenje i mentorisanje tima regrutera širom sveta.
- Osiguravanje usklađenosti procesa regrutacije sa lokalnim zakonima.
- Održavanje odnosa sa ključnim partnerima i institucijama.
- Analiza tržišta rada i identifikacija novih prilika za regrutaciju.
- Izveštavanje o ključnim metrikama regrutacije menadžmentu.
- Upravljanje budžetom za regrutaciju.
- Organizacija i vođenje globalnih regrutacionih kampanja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u regrutaciji na globalnom nivou.
- Izuzetne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost upravljanja više projekata istovremeno.
- Poznavanje globalnih tržišta rada i trendova.
- Iskustvo u vođenju i razvoju timova.
- Sposobnost analize i interpretacije podataka.
- Tečno znanje engleskog jezika.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili globalnu strategiju regrutacije za našu kompaniju?
- Koje su ključne metrike koje pratite u procesu regrutacije?
- Kako osiguravate usklađenost sa lokalnim zakonima u različitim zemljama?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju međunarodnih timova?
- Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji na globalnom nivou?
